ADS FBIH OBUKE

L | Ћ

Prijavite se na vaš nalog

Korisničko ime *
Lozinka *
Registracija
  • Zaboravili ste lozinku?
  • Zaboravili ste korisnički nalog?
  • Funkcionalnosti sistema obuke u FBIH
    • Funkcionalnosti sistema obuke u FBIH
      • Sistem obuke za JLS
      • Koordinaciono tijelo za obuku u okviru Sistema obuke za JLS
      • Mreža kontakt osoba za ULJR
  • Ključni dokumenti
    • Ključni dokumenti
      • Strateška dokumenta
      • Priručnici, vodiči i smjernice
      • Uputstva
        • Uputstva za korisnike
      • Ključni propisi
      • Analize
      • Izvještaji
      • Najčešće postavljena pitanja na edukacijama
        • Uvod za korisnike
        • Inspekcijski nadzor
        • Javne finansije
        • Strateško planiranje
        • Službenički sistem
        • Prostorno planiranje i građenje
        • Koncesije i JPP
        • Uključivanje dijaspore u lokalni razvoj
        • Nomotehnika
        • Matične knjige
        • Organizacija uprave
        • Zaštita ljudskih prava
        • Upravni postupak i kancelarijsko poslovanje
  • Akreditacija trenera Agencije
    • Akreditacija trenera Agencije
      • Osnovne informacije
      • Uredba o kriterijima za sticanje statusa trenera
      • Aktuelna lista trenera
  • Projekti i partnerstva
    • Projekti i partnerstva
      • Aktuelni projekti
      • Završeni projekti
      • Partnerstva
  • Arhiva
    • Protekli događaji

O sistemu obuke

Sistem obuke za jedinice lokalne samouprave

Sistem obuke za jedinice lokalne samouprave uspostavljen je 2008. godine kao mehanizam za profesionalno osposobljavanje zaposlenika jedinica lokalne samouprave i izabranih zvаničnikа u Bosni i Hercegovini, shodno njihovim potrebama za obukom. Sveobuhvatni cilj tog sistema je unapređenje rada jedinica lokalne samouprave provođenjem praktičnih obuka usmjerenih na razvoj specifičnih znanja i vještina.

Iako je sistem obuke inicijalno predvođen Razvojnim programom Ujedinjenih nаcijа (UNDP) uz finansijsku podršku Švedske agencije za međunarodni razvoj i saradnju (Sida), domaće institucije postepeno preuzimaju upravljanje sistemom i provođenje svih relevantnih aktivnosti.

U Federaciji Bosne i Hercegovine (FBiH) sistemom obuke upravljaju Agencija za državnu službu, Federalno ministarstvo pravde i Savez općina i gradova, a u Republici Srpskoj (RS) Ministarstvo uprave i lokalne samouprave RS i Savez opština i gradova.

U ovim institucijama uspostavljene su jedinice za obuku za potrebe planiranja, upravljanja i ocjene obuke shodno strateškim dokumentima koje su usvojile entitetske vlade.[1] Entitetske komisije za obuku prate i usmjeravaju rad navedenih jedinica.[2] Takođe, u saradnji sa jedinicama lokalne samouprave, uspostavljeno je devet regionalnih lokaliteta za obuku, s ciljem približavanja obuke korisnicima i smanjenja logističkih troškova.[3]

Dostupna obuka je besplatna za jedinice lokalne samouprave, uz potvrde o uspješno završenom programu obuke koje se izdaju polaznicima.

Paralelno s uspostavom struktura sistema obuke i odgovarajućeg pravnog okvira, jedna od prioritetnih intervencija je i izgradnja kapaciteta u upravljanju ljudskim resursima na lokalnom nivou. S ciljem regulisanja tržišta obuke, pokrenut je konsultativni proces obezbjeđenja kvalitetа i akreditovanja edukatora i programa obuke.

UNDP nastavlja pružati tehničku podršku razvoju sistema obuke, uz velikodušnu podršku Kraljevine Švedske.

Statistički podaci o sistemu

Do kraja 2012. godine, u okviru sistema, realizovaće se obuka za preko 2500 zaposlenika iz 142 jedinice lokalne samouprave, uz učešće predstavnika lokalnih uprava iz oba entiteta. Do sada je pripremljeno više od 20 novih nаstаvnih programa o različitim temama, od upravljanja matičnim knjigama do energetske efikasnosti i pripreme velikih infrastrukturnih projekata. Tokom 2013. godine očekuje se izrada novog plana i programa, koji će odgovoriti na prioritetne potrebe za obukom, koje su prepoznale jedinice lokalne samouprave tokom periodične procjene potreba.

Takođe, tokom 2013. godine, planirano je provođenje obuke za novoizabrane načelnike i opštinska vijeća/skupštine opština, u kojima je planirano učešće više od 2000 novih načelnika, odbornika te vijećnika.

Prvi put će u okviru sistema obuke dva entitetska saveza opština/općina i gradova u potpunosti upravljati procesom obuke.

Novi trendovi

Kao podršku mjerama štednje u javnoj potrošnji, sistem će ponuditi finansijski isplative načine obuke i stručnog osposobljavanja razvijanjem operativnog sistema za upravljanje učenjem (Learning Management System - LMS). U početku će LMS nuditi niz uvodnih kursevа dostupnih putem web stranica institucija sistema, uključujući Ministarstvo uprave i lokalne samouprave RS, Agenciju za državnu službu FBiH, te dva saveza. U cilju obezbjeđenja kvalitetа i većeg uticaja obuke na rad zaposlenika jedinica lokalne samouprave, predviđen je cjeloviti mehanizam obezbjeđenja kvalitetа radi definisanja standarda kvalitetа, provođenja akreditacije pružaocа usluga obuke i programa, te obezbjeđenja kontinuiranog unapređenja sistema. Očekuje se da će navedene aktivnosti rezultirati daljnjim razvojem tržišta obuke kako bi ono uspješno odgovorilo na rastuće potrebe za unapređenjem kapaciteta zaposlenika jedinica lokalne samouprave.


  1. Strаtegije obuke dostupne su nа: https://www.ba.undp.org/content/bosnia_and_herzegovina/en/home/library/poverty/The_FBiH_Training_Strategy_for_Local_Self_Government_Employees.html zа FBiH, odnosno https://www.ba.undp.org/content/bosnia_and_herzegovina/en/home/library/poverty/the-strategy-for-local-self-government-employees-in-the-republik.html zа Republiku Srpsku.
  2. U Federаciji BiH ustаnovljeno je Koordinаciono tijelo zа obuku jedinicа lokаlne sаmouprаve dok je u Republici Srpskoj, tаkođe odlukom vlаde, uspostаvljenа Komisijа zа obuku.
  3. Istočnа Ilidžа, Bijeljinа, Bаnjа Lukа, Trebinje, Tomislаvgrаd, Bosаnski Petrovаc, Ilidžа, Tuzlа i Vitez.
Card image cap
Aktuelni događaji

Prijavi se! - online prijava

Prijava
Card image cap
LMS Sistem upravljanja učenjem

Elektronsko učenje

Prijava
Card image cap
Upravljanje kvalitetom

CAF - Zajednički okvir samoprocjene

Pregled
Card image cap
Programi obuke u organizaciji Agencije
Pregled
Card image cap
Upravljanje ljudskim resursima
Pregled
Card image cap
Sistem zapošljavanja u državnoj službi FBiH
Pregled
Aktuelnosti E-prijava za događaj CAF - Upravljanje kvalitetom Programi obuke ULJP u državnoj službi

Agencija za državnu službu Federacije Bosne i Hercegovine

Telefon: 033/ 552-040

Fax: 033/ 552-051

Email: info@adsfbih.gov.ba

Adresa: Kulovića 7

Mjesto: Sarajevo

Pratite nas:

Odjeljenje Agencije za stručno obrazovanje, usavršavanje i razvoj državne službe

Telefon: 033/ 251-757

Fax: 033/ 251-764

Email: obuka@adsfbih.gov.ba

Adresa: Kulovića 7

Mjesto: Sarajevo

Državna služba u regiji

Center of Excellence in Finance, Ljubljana, Slovenia

Državna škola za javnu upravu, Zagreb, Hrvatska

Nacionalna akademija za javnu upravu, Beograd, Srbija

Regional School of Public Administration ReSPA, Danilovgrad, Montenegro

Služba za upravljnje kadrovima, Beograd, Srbija

Uprava za kadrove, Podgorica, Crna Gora

Statistika

DanasDanas145
Ukupno posjetaUkupno posjeta2401757
Logirani korisnici 0
Gosti 5

Izbornik-Mobile

  • Funkcionalnosti sistema obuke u FBIH
    • Sistem obuke za JLS
    • Koordinaciono tijelo za obuku u okviru Sistema obuke za JLS
    • Mreža kontakt osoba za obuku i ULJR
  • Ključni dokumenti
    • Strateška dokumenta
    • Ključni propisi
    • Izvještaji i analize
  • Akreditacija trenera Agencije
    • Aktuelni poziv i prijava za trenere
    • Osnovne informacije
    • Aktuelna lista trenera
    • Uredba o kriterijima za sticanje statusa trenera
  • Projekti i partnerstva
    • Projekti (aktuelni/završeni)
    • Partnerstva

PRIJAVITE SE NA VAŠ NALOG

  • Registruj se
  • Zaboravili ste korisničko ime?
  • Zaboravili ste lozinku?