logo

Bosna i Hercegovina
Federacija Bosne i Hercegovine
Agencija za državnu službu

undpmts

"Ne možeš drugome dati svoje znanje; možeš mu samo pomoći da ga otkrije u sebi" Galileo Galilei



Kalendar obuka

August 2019
P U S Č P S N
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1




VI. Godišnja konferencija za jedinice lokalne samouprave, 28.11.2017.

Fotografije sa VII konferencije


AKTUELNOSTI

Sastanak sa načelnicima i kontakt osobama za obuku u sistemu JLS

AKTUELNOSTI / VIJESTI

Uspješno se nastavlja treći ciklus obuke za rukovodeće državne službenike: održana dvodnevna obuka na teme “Upravljanje organizacijom u kontekstu reforme državne službe” i „Stilovi rukovođenja I motivacija zaposlenih u državnoj službi“.

Jahorina, 22. i 23. maj 2019. godine

Provođenje II modula edukacije u okviru Programa obuke za rukovodeće državne službenike je nastavljeno na Jahorini i tom prilikom su realizirane dvije obuke.


Prvi dan obuke je tretirao temu „Upravljanje u organima uprave u kontekstu reforme državne službe“, a predavač je bila Merima Tanović, eksterni trener Agencije. Učesnici su u interakciji sa trenericom i putem pripremljenih vježbi, obradili sljedeći sadržaj:

- Funkcije javnog upravljanja
- Uloga rukovodioca organa uprave
- Reformski procesi i liderski koncept rukovođenja
- Vođenje, rukovođenje i odlučivanje u federalnim organima uprave i upravnim organizacijama
- Faktori uticaja na elemente organizacijske strukture
- Zakonska ovlaštenja rukovodioca
- Sigma principi u oblasti javne službe i upravljanja ljudskim potencijalima
- Faktori uspješne upravne organizacije

Učesnici obuke su zaključili da će sljedeće praktične primjere primijeniti u praksi:

1. Osobine dobrog rukovodioca
2. Odnos rukovodećih prema ostalim državnim službenicima
3. Samoprocjena vještina rukovođenja
4. Analiza rada organizacije

Drugi dan obuke je realizirana je tema „Stilovi rukovođenja i motivacija zaposlenih u državnoj službi“ pod vođstvom trenerice Zijade Rahimić, koja je u interakciji sa učesnicima, uz dobro pripremljene vježbe obradila sljedeći sadržaj:

- Fenomen motivacije (različiti aspekti posmatranja i faktori koji utiču na motivaciju)
- Strategije motivacije (materijalne i nematerijalne)
- Stilovi rukovođenja i motivacija zaposlenih
- Situacijski pristup „Staza do cilja“ i LMX teorija
- Efektivnost (ruko)vođenja-izbor adekvatnog stila
- Metode razvoja liderskih vještina i sposobnosti

Učesnici obuke su zaključili da će sljedeće praktične primjere primijeniti u praksi:

1. Primijeniti adekvatan stil rukovođenja
2. Više motivirati zaposlenike
3. Praktične vježbe sa obuke primijeniti u radu
4. Delegirati zadatke
5. Poboljšati svoj odnos sa suradnicima

Način na koji će učesnici obuke prenijeti stečeno znanje svojim kolegama su:

- Na sastanku Kolegija
- Putem razgovora i kroz praksu
- Putem sastanaka sa zaposlenicima
- Postavljanjem materijala na Intranet
- Radni materijal koji dostavi Agencija putem e-maila podijeliti na isti način kolegama

Učešće u ovoj dvodnevnoj obuci je uzelo 16 polaznika, koji su dali visoke ocjene za sadržaj, strukturu, tok obuke, logistiku, te cjelokupnu organizaciju obuke, a visoke ocjene su dali i trenericama.

Agencija za državnu službu Federacije Bosne i Hercegovine

Kulovića broj 7, 71000 Sarajevo

Telefon: +387 (0)33 552 040

Fax: +387 (0)33 552 051

E-mail: Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je vidjeli.

Izradu portala je podržao UNDP BiH u okviru projekta „Sistem obuke za jedinice lokalne samouprave".

DanasDanas2116
Ukupno posjetaUkupno posjeta2075221
Logirani korisnici 0
Gosti 31