Održana obuka ''Antikoruptivni mehanizmi u procesu zapošljavanja'' za grad Bihać i radionica CAF model-revidiranje upitnika za grad Živinice


Učesnicima se najprije obratio gradonačelnik grada Bihaća, gosp. Šuhret Fazlić. Zatim se učesnicima obratio i direktor Agencije za državnu službu Federacije BiH, gosp. Refik Begić, koji je govorio o ulozi Agencije u procesu sprovođenja antikoruptivnih mehanizama u primjeni politike upravljanja ljudskim resursima.
Prof. dr.Adisa Delić, eksterna trenerica Agencije, govorila je o slijedećem:

  • Sadržajem Sigma izvještaja u oblasti MLJR u javnoj upravi
  • Uzroci i oblici korupcije: kadrovski aspekt
  • Regrutovanje i selekcija u procesu zapošljavnaja u javnoj upravi
  • Metode i tehnike selekcije u procesu zapošljavanja u javnoj upravi
  • Uloga okvira kompetencija u procesu selekcije u javnoj upravi


Svrha obuke bila je razmjena informacija i unaprijeđenje znanje uposlenika u procesu primjene antikoruptivnih mehanizama u procesu zapošljavanja.
Obuka je bila interaktivna, učestvovalo je četvrnaest zaposlenika.

Paralelno 13. i 14. juna u Čardacima-Vitez, održana je i radionica u oblasti primjene CAF modela u javnoj upravi, za polaznike iz Grada Živinice. Tom prilikom su revidirani upitnici CAF tima iz grada Živinice uz stručnu pomoć Samre Ljuca, šefice odsjeka za obuku i usavršavanje ADS FBiH.
Učešće je uzelo šest članova tima za uvođenje CAF-modela u gradu Živinice.